2024年4月1日

一般事業主行動計画を策定しました

ナメカワアルミ株式会社・滑川軽銅株式会社は、社員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、一般事業主行動計画を策定しましたのでお知らせ申し上げます。

1.計画期間　2024年4月1日～2027年3月31日までの3年間

2.内容
　【目標1】男性社員への育児休業・休暇の取得を促進する為に、取得しやすい環境作りをする。

　＜対策＞
　　●2024年4月～　　社内イントラネットや掲示板、社内勉強会等を活用した周知・啓発を行う
　　●2024年4月～　　対象者には個別に相談・対応をする　
　　●2024年4月～　　相談窓口の設置について社員への周知
　　

　
　【目標2】

介護をしている社員の仕事と介護の両立を支援する制度の周知を図り、活用しやすい環境作りをする。

　

　＜対策＞
　　●2024年4月～　　社内イントラネットや掲示板、社内勉強会等を活用した周知・啓発を行う
　　●2024年4月～　　対象者には個別に相談・対応をする
　　●2024年10月～　　法制度改定や従業員の意見を踏まえ、現制度の見直しを順次行う

以上